1. 我们的承诺

Obsydian 致力于以道德、透明、负责任的方式开展业务。我们认识到，现代奴役、人口贩运以及其他形式的剥削是严重的全球性问题，需要持续保持警惕。

作为一家连接非洲客户与亚洲制造供应商的采购公司，我们坚决确保此类行为在我们的运营和供应链中没有立足之地。

2. 关于 Obsydian

Obsydian 提供端到端的采购、质量管理、物流协调与供应链风险解决方案。

我们在全球市场运营，为重工业、采矿、制造业与基础设施领域的客户提供支持。

由于我们的业务涉及多国供应链，我们对责任的履行十分认真，力求在运营的每一个阶段推动劳务公平、安全的工作环境与对人权的尊重。

3. 我们应对现代奴役的方式

Obsydian 对任何形式的强迫劳动、债役劳动或童工零容忍。我们相信，道德采购是可持续业务的核心。

为践行这一原则，我们将社会责任纳入采购决策，并与在运营中展现诚信与透明度的供应商紧密合作。

我们的方法包括：

• 在合作前开展供应商尽职调查，评估劳动条件与道德实践
• 在供应商沟通与入驻流程中纳入道德合规要求
• 通过驻地工程师与质量团队执行工厂检验，并在适用情况下开展 CSR 或现代奴役审核
• 调查任何已报告的风险或不合规问题，并在必要时采取纠正措施

4. 我们遵循的标准与框架

尽管 Obsydian 未正式隶属于任何外部审核机构，但我们的原则受到以下国际认可框架的指导：

• 《联合国商业与人权指导原则》（UNGPs）
• 国际劳工组织（ILO）核心公约
• SA8000、SMETA、BSCI 等社会责任最佳实践标准

这些框架会影响我们供应商的评估、分析风险并推动关系网内部持续改进的方式。

5. 培训与意识提升

我们认识到，提高意识对于预防现代奴役至关重要。

我们的团队会采用内部简报，以了解道德采购风险、识别潜在预警信号，并强化我们对剥削行为零容忍的立场。

我们也鼓励供应商与客户通过在整个价值链中推动透明度与问责制的方式，共同遵守我们的承诺。

6. 持续改进

我们认为负责任的采购视是持续改进的过程。Obsydian 持续努力：

• 提升供应链内部的可见性
• 随着关系网的扩大，加强尽职调查程序
• 与客户和供应商合作，实施更严格的劳工与合规实践

通过这些举措，我们希望为全球消除现代奴役的努力做出贡献，构建更具韧性、公平且可持续的供应链。